El ingreso en los cuerpos pertenecientes a la Administración de Justicia viene establecido por la Ley Orgánica 19/2003 del Poder Judicial, desarrollada a su vez por el Real Decreto 1451/2005 de 7 de diciembre y la Orden JUS/1294/2010 por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso en los cuerpos y escalas de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, señala la Academia TEBA.
Los requisitos y normas generales para participar en las oposiciones se detallan en la Orden JUS/1294/2010.
Los requisitos, procedimientos y normas específicas de cada cuerpo vienen especificadas en las bases de cada convocatoria, que no suelen variar en lo sustancial de un año a otro. Aquí puedes consultar la última convocatoria de oposiciones de Gestión Procesal y Administrativa.
Existen dos vías principales para acceder al cuerpo Tramitación Procesal y Administrativa: el turno libre y la promoción interna. La estructura de las oposiciones y el temario varían en función de ellas.
En ambos casos, una vez superado el proceso selectivo los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas y deberán hacer un curso selectivo teórico práctico que será de 15 días lectivos para quienes vengan por el turno libre y de 10 días para los aspirantes de promoción interna.
1. Estructura de las pruebas por el turno libre:
La fase de oposición consiste en la realización de tres ejercicios obligatorios que tendrán carácter eliminatorio:
Primero. Test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas que versarán sobre las materias del temario.
Segundo. Un ejercicio escrito en el que se deberán desarrollar dos temas a elegir entre tres y que posteriormente será leido por el aspirante ante el Tribunal.
Tercero. Un ejercicio escrito en el que se deberán responder diez preguntas referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.
Además puede haber pruebas optativas, no eliminatorias, para evaluar el conocimiento de la lengua oficial propia distinta del castellano o el derecho civil especial común o foral de las comunidades autónomas que lo tengan.
En la fase de concurso se valoran los méritos establecidos en la convocatoria.
2. Estructura de las pruebas por el turno de promoción interna:
Para los candidatos de promoción interna la fase de oposición es de dos ejercicios eliminatorios:
Primero. Test de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre los conocimientos de las materias del temario.
Segundo. Un ejercicio escrito en el que se deberá desarrollar un tema a elegir entre tres y contestar a cinco preguntas referidas a un caso práctico.
Dependiendo de la comunidad autónoma se podrán añadir pruebas optativas, no eliminatorias, sobre sus lenguas oficiales o el derecho civil especial común o foral.